既然post了, 就順便post一下前幾天我發生的事情~~~
大概在上禮拜五的下午, 我們leader找我進去會議室talking talking~~~
以下A是我們leader, B是我
A: wellken我有個想法想找你討論一下
B: 喔~~好啊
A: 我昨天面試了一個人, 他剛中華電信國防役完, 以前是寫JAVA的, 來面試跟我說, 他很想來這~~
B: 喔~~好啊
A: 不過我希望你帶他
B: 啥??
A: 你別管他有工作四年經驗或是什麼中華電信, 他不一定有你行, 帶他~~~你的想法呢??
B: 可是我才工作.........
A: 不是一年了嗎??
B: 喔不, 差幾天才滿一年
A: 管他的啦!!你覺得現在你手上工作交給他, 你盯著他教他怎麼做, 就帶著他啊!!
B: 那我要幹麻??盯他就好了喔????
A: 沒啦!!只是覺得現在客戶那端可能會需要到你~~~而且你目前手中工作只有你會, 又不能說抽走你就抽走你, 抽走你沒人作那就沒搞頭了...
B: 可是???
A: 不然好~~你說一下你的考慮
B: 目前系統是我在規劃是我在作沒錯, 但是還有一部份我自覺我自己都不一定有把握做好了, 在告訴他作, 透過一層的話我怕出包, 會搞砸~~~
A: 恩~~可是我覺得你作的很好而且可以我才會這樣想啊~~~
B: 恩恩~~謝謝~~~~不過我覺得這個還是仔細一點好, 畢竟不是好作的...
A: 恩 好吧!!我相信你的考慮, 也許是對的, 那這樣好不好, 等你準備好了再告訴我
B: 喔 好, 我希望不超過一個月
A: 恩 好!!那我到時候在找人來好了, 不過~~~~~那個中華電信很積極的樣子ㄟ!!!你不帶他, 那我就不錄用他了喔!!!感覺好像對不起人家, 畢竟人家那麼積極....
B: $%#@
A: 好吧!!這你別擔心, 我會跟他說我們未來會在考慮他的, 現在沒辦法....
B: 喔~~那我準備好再跟你說
A: ok!!
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簡單的一個對話, 我似乎改變了一位國防役完的人的人生~~~~
這是我第一次有這種強烈感受, 希望以此篇文章表達出我的確實不安!!!!!
弟兄~~~聯發科才是你應該去的, 不是這裡@@ 哈哈哈!!!!!
才剛post完, 真的就沒有不安了, 真棒!!!!!!
哈哈哈~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~song!!!!!
~Wellken
2 則留言:
你確定 國防役那位就夠耐嗎
也許他是適合聯發科的
把對的人 放在適合的位置是用人的藝術
我剛又緊急入廠 我也覺得我不滿一年
雖然也是還嫩 但我夠耐
與你共勉之
希望他是往上提升 而不是向下沉淪
「不錄用我,是你們的損失!」
搞不好幾天後,他真的跑到聯發科…
搞不好幾個月後,他混得真他X的不錯…
搞不好幾年後,他就升上校了!
哪天Wellken跳槽到聯發科,換他帶你啊…
帶起來~帶起來!
加油啊~中華電信先生、
部長曰:「我還真他媽的不想幹了」
希望有一天,大家都有能力向老闆說出這句話
標哥,台灣哪一家的雞排最好吃啊?
大家加油
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